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員工關懷|人事行政部深入精測精調項目一線慰問

2019年04月04日文章來源:

3月29日、4月1日人事行政部兵分兩路慰問堅守在施工一線的岳陽精測精調項目部以及京廣線廣東段精測精調項目員工,為奮戰在項目一線的項目管理人員及施工兄弟們送去獎勵金、感冒、消炎等藥品、水果、方便面、火腿腸、洗漱、防蚊等慰問物資,并帶來公司領導班子的問候與祝福,為一線員工加油鼓勁。


    慰問座談會期間,人事行政部董宇經理場發放了項目全體人員的項目獎勵金并高度贊揚大家辛勤工作、勇于奉獻的拼搏精神在進場一個多月風雨交加的情況下踏實苦干,施工進度與質量均按施工計劃順利進行,尤其是精調質量和進度完成情況名列前茅,多次受到長沙高鐵工務段的表揚,展現了公司“重合同、守承諾”的工作作風。 


       會后,慰問人員詳細了解了項目人員的衣食住行、勞保用品、身體狀況、項目情況、工作的建議并與項目經理詳細溝通了項目推進情況及遇到的困難與問題。囑咐大家注意施工安全,并要求項目管理人員關懷員工生活,強調按周期給大家改善伙食,天氣濕冷的情況下提前準備御寒姜茶,定期開展集體活動等,為大家創造一個良好的休息、生活環境,確保施工人員吃得好、住得舒服。同時強調要提升團隊凝聚力,加強安全質量等各項管理消除各類隱患,確保工程施工任務的順利進展。

      2019開年以來,公司一直強調要加強前中后臺的工作配合。一線人員在前線持續奮戰,由于連續夜間冒雨作業,大部分人員感冒發燒。即便如此,團隊依然在艱苦的工作環境中完成了階段性任務并獲得客戶認可。人事行政部作為后臺服務與支持部門,通過項目慰問的形式表達公司與領導的關懷與鼓舞,同時在日常工作中也緊跟項目人員適應情況,定期反饋信息,以期集中解決項目上遇到的問題與困難,為項目前線的運行做好堅實的后臺支撐工作。這一系列工作響應了公司“比肩同行、同心同德”的團結精神號召,也展現了前后臺共同努力為實現公司的跨越前行貢獻應有力量的精神風貌。

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